名企参访丨走进汇桔-领导人才梯队建设

  在面对激烈的竞争环境下,以各行及产业结构的不断优化调整,很多企业正在积极开始转型。在了解培训趋势的前提下,如何快速适应业务发展需要?如何做好企业人才梯队建设?

 

 

  基于大家同样的需求背景,安迪曼携手汇桔在9月17日,为大家带来了走进汇桔参访的活动,我们了解学习了未来培训趋势,聆听了优秀企业的成功案例,感受了人才梯队建设方法在汇桔的实际应用,现场近100名的培训同仁们都收获满满~

 

  

 

  第一场,是由安迪曼咨询首席技术官崔连斌博士,给大家带来了《2020年培训行业发展趋势》的主题分享。崔博士基于目前们目前培训的总体趋势,预测了2020国内培训行业发展趋势,解答了关于培训需求分析和年度计划制定的疑惑。

 

 

  第二场,是由汇桔的培训负责人,分享了《与企业发展同频的汇桔人培养》主题,汇桔根据各层级人员的发展需求与培养特点,设有“桔达人计划”等多项计划,在企业中实践运用了TAT模型,支撑了企业的快速发展。

 

 

  紧接着崔连斌博士,分享了《企业如何系统化培养领导人才梯队》主题,目前企业一方面企业很重视领导力培养,希望培养自己根正苗红的领导干部,另一方面,却依然处于缺乏系统性和完整性的。

 

  

 

  崔博士带来的3个企业案例,展示了系统性和完整性的领导人才培养,其中某企业的“橙”系列领导力培养项目,是面向全体干部,塑造传化文化价值观和提升领导力的培养项目。在业务发生翻天覆地的变化,组织发生变革的情况下,企业对于需要培养什么样的干部有很明确的画像,根据这个画像来对每个层级设计了清晰的培养路径和学习项目。

 

  此次我们跟汇桔有了更深度的交流,汇桔不仅被成为中国国际大数据产业博览会、中国国际进口博览会、GMIC全球移动互联网大会战略合作伙伴,荣膺知识产权与企业服务平台排行榜“双第一”、年度最具投资价值企业等奖项,还被工信部评为国家中小企业公共服务示范平台,入选粵港澳大湾区独角兽企业、中国科创企业T○P100、胡润百富独角兽企业,估值达100亿元人民币。

 

 

  感谢汇桔为我们提供这样深入交流的机会,下一站,我们去哪呢?欢迎您留言。同时非常感谢各位培训同仁参加我们本次走进企业活动~

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