为全面贯彻中央人才工作会议精神，全力支持企业不断提高自主创新能力和企业管理水平，走专精特新发展之路，充分发挥人才智力支撑作用，助力人才强企，实现企业高质量发展目标，根据《企业人才建设护航计划》落实需要，经中国中小企业协会人才建设工委会研究决定成立企业人才建设专家智库并向社会广泛招募聘任专家。

 

 

【招募时间】

2021年12月28日-2022年1月20日

 

【招募对象】

1.企业家、董事、品牌创始人；在销售、运营、投融资、人力资源、财务等领域的管理者或实战专家。

2.企业战略、创新发展、人力资源、人才培养、人才评鉴、营销、文化建设、学习导引、数字化、低碳化等领域理论和方法论研究专家及学者。

 

【招募条件】

1.政治条件。政治立场坚定，坚决拥护中国共产党的领导，拥护党和国家的各项方针政策，严格遵守法律法规，具有良好的政治素质、思想品德、学术风尚和职业操守。

2.专业条件。学术造诣高，具有较高专业技术水平，在所属领域具有一定的影响力和知名度，理论研究和实践经验丰富。

3.职业道德。社会公信力高、工作责任心强，热爱人才建设工作，坚持原则、实事求是、公道正派，无不良诚信及社会信用记录。

4.身体条件。身体健康，能够胜任专家工作，年龄一般不超过60岁,享受国务院津贴,获省部级以上荣誉和奖励的专家一般不超过65岁。有较高行业威望或专业领域有突出成就的不受以上年龄限制。

5.履职条件。在时间和精力上可以保证完成相关工作；自愿加入智库和承担相应义务，自行申请或经所在单位推荐，接受人才建设工委会的管理。

 

【招募流程】

自荐\推荐填报申请表 人才建设工委会初审提名  中国中小企业协会审批  公示公告  聘任备案

 

【专家收益】

1.优先推荐至中央、地方政府、社会组织等相关专家智库；

2.帮扶打造一批专精特新企业；

3.提炼输出中国独有的企业人才培养体系的方法论；

4.拓宽企业人才建设视野和人才资源通道；

5.您的研究成果能够在广大的中小企业被应用和实践，同时提升个人知名度和影响力；

6.您有机会与国内外人才建设领域的专家切磋论道。

 

【专家主要工作内容】

1.参加人才建设工委会组织开展的企业人才建设调查研究、考察、诊断、咨询等工作。

2.向人才建设工委会建议咨询及调研课题题目。

3.参加并指导人才建设工委会年度咨询调研项目的立项审定工作。

4.参与人才建设工委会咨询、调研、诊断、解决方案编制及实施、咨询项目中期评估和项目结项验收评估等工作，并提出评估意见和建议。

 

谋在聚智、赢在创新、强在互联、成在互利。

 

首批入库专家20席，期待您的加入！

 

【报名抢位】

扫描下方二维码在线填写并提交报名申请书；

 

 

亦可下载《自荐/推荐申请书》填写后邮件至ondemand@ondemand-learning.com完成报名申请。

申请书下载链接：https://cdn.ondemandcn.net/zip/8fde1b617fcaad7415d131d3ab277c41.zip（点击链接下载）

 

报名联系人：张文艳

报名热线：15262490875

中国中小企业协会人才建设工委会

2021年12月28日