• 如何快速有效呈现培训价值

    18课时 170.73分钟

  • 全球三大主流工作任务分析法

    5课时 39.93分钟

  • 基于行为改变的课程设计与开发

    12课时 153.45分钟

  • 基于组织绩效的内训师队伍打造

    1课时 33.86分钟

  • 混合式学习项目设计与包装营销

    4课时 40.97分钟

  • 培训需求分析

    13课时 120.78分钟

  • 安迪曼方法论

    10课时 91.00分钟

  • HR的第三种能力-完美咨询技巧

    8课时 89.79分钟

  • 敏捷课程设计与开发

    9课时 91.94分钟

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