培训需求分析

13课时 120.78分钟

高效互动性的方法设计

3课时 36.51分钟

2016年追寻培训效果研究报告

15课时 148.59分钟

从培训管理者到绩效改进顾问

14课时 102.09分钟

安迪曼方法论

10课时 106.89分钟

基于行为改变的课程设计与开发

12课时 153.45分钟

培训管理者专业成长路径

6课时 46.94分钟

如何快速有效呈现培训价值

18课时 170.73分钟

讲师角色认知

3课时 17.68分钟