- 前言
- 活动背景
- 学员对象
- 活动收益
- 日程安排
- 活动时间/地点
- 分享嘉宾
互联网+对企业发展带来的机遇，同时企业要应对业务的多元变化和组织变革的挑战，企业对培训越来越追求“短期效应”。企业HR在陆续开展2019年度培训规划工作。作为一位身兼数职的HR，如何基于业务结果为导向，掌握应有的专业职业技能，通过科学的方法论和工具，去解决企业正面临的人才培养、人才梯队建设、人才结构不合理等问题，也是当前企业对培训从业者的严峻挑战!
基于安迪曼行业研究结果表明，企业正面临着人才数量不足、人才质量不够、人才结构不合理的问题，而目前培训管理者在解决这些人才问题的过程中，都曾经或者现在都在面临越来越大的挑战。
从2012年起，安迪曼咨询每一年都针对中国培训行业进行研究。在过去7年里，我们调研和访谈了10000+企业30000+培训管理者、业务高管、国内外行业专家学者，在13年-15年先后提出培训管理者能力模型，并于17年推出TDF人才发展菁英训练营项目。也希望通过本次活动，帮助您解答以下问题：
中国的培训从业者应该具备怎样的能力?
职业如何发展?
专业如何成长?
行业趋势将会怎样?
……
参加本次沙龙活动，您将可以多个维度了解到培训从业者的未来方向 让您不虚此行!
企业大学校长
人力资源负责人
培训管理者
企业中高层管理者
知道 如何解决企业正在面临的人才问题
学习 消除培训从业者职业发展恐慌
了解 如何完善从业者自身知识技能体系
拓展 培训从业者专业与业务全思维
快速 拓展专业领域人际关系圈
| 时间安排 | 活动内容 |
| 13:30~14:00 |
签到、领取问卷 |
| 14:00~15:30 |
人才发展菁英训练营(TDF) |
| 15:30~15:40 |
茶歇、休息 |
| 15:40~15:50 |
合影、抽奖 |
| 15:50~17:20 |
如何设计精品的学习项目 |
| 17:20~17:30 |
答疑，互相交流 |
2018.12.26(周三) 下午 13:30-17:30
广州市天河区待定
荆瑞老师
安迪曼高级研发顾问/讲师
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暨南大学心理学硕士
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