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● 讲师介绍

上海研发总监

陈老师拥有十余年培训与组织发展管理经验,善用学习技术,解决企业人才发展中的问题。在人力资源管理、培训开发等领域接受过系统、专业的培养,是学习技术和人才发展领域专家。

背景

1. 安迪曼咨询上海区域研发总监

2. 美国柯氏四级培评估银级认证

3. 国家薪酬绩效管理师

4. 万科、伊利等知名企业培训负责人

5. 10余年组织与人才发展管理经验

专长

1. 《基于行为改变的课程设计与开发》

2. 《敏捷课程设计与开发》

3. 《完美授课技巧》

4. 《结构化在岗带教》

5. 《基于岗位序列的课程体系开发》

6. 《微课开发》

7. 《组织重塑》

8. 《从培训管理者到绩效改进顾问》

● 讲师详情

陈老师是学习技术和人才发展专家。是原万科、伊利集团等知名企业组织与人才发展负责人。讲授课程包含学习技术类、组织与人才发展类。咨询方面,主要负责一些非常规项目的设计与交付。多次主导企业大学筹建,能够从企业经营角度将OD、TD、LD有效结合,对企业创新变革、流程优化、人力资源管理有着系统全面的理解和实战经验。

专业背景:

 

安迪曼咨询上海区域研发总监 

 

美国柯氏四级培评估银级认证

 

国家薪酬绩效管理师

 

万科、伊利等知名企业培训负责人

 

10余年组织与人才发展管理经验

 

专业专长:

 

学习技术课程:

 

《基于行为改变的课程设计与开发》

 

《敏捷课程设计与开发》

 

《完美授课技巧》

 

《结构化在岗带教》

 

《基于岗位序列的课程体系开发》

 

《微课开发》

 

组织和人才发展课程:

 

《组织重塑》

 

《从培训管理者到绩效改进顾问》

 

《情景领导力》

 

《人才盘点与胜任力建模》

 

《设计思维》

  

客户评价:

 

“三天两夜的工作坊,陈老师在培训专业领域给到很多的启发和指导,小组产出得到各级领导认可,同时每一位成员在过程中就掌握了新的工具使用,工作坊真正做到了经验萃取与员工能力的提升。”--某地产课程体系项目

 

“陈老师尊重我们每一个人的诉求,整个项目过程中都是站在我们是一个团队的角度带领大家不断解决问题,提供专业建议、协调资源,小组成员都很信任、依赖陈老师。同时在这个过程中基于陈老师多年来在培训和领导力方面的积累,我们发现了许多管理角色盲点和认知错误,发现了真正的问题所在,豁然开朗的感觉是极好的。”--某银行绩效改进项目

 

启发思维、观点鲜明、口才好、经验丰富、引导式教学

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