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● 讲师介绍

讲师

安迪曼高级研发顾问,塔伦特认证讲师,拥用十年人力资源管理经验和两年人才培养专业经验。擅长关键岗位人才培养项目和业绩改善项目。根据成人学习原理充分激发企业员工的学习动力,促进学习效果转化和组织业绩提升。

背景

1. 原华之毅时尚集团大区人力资源经理

2. 原上海欧品(敦奴集团子公司)人力资源总监

3. 具有丰富的零售行业管理经验

4. 安迪曼咨询研发中心 OD 产品线经理

专长

1. 敏捷业绩项目咨询

2. 业绩改进技术

3. 胜任力建模

4. 人才测评与盘点

5. DACUM工作任务分析

6. 敏捷课程设计与开发

● 讲师详情

  李帅老师是安迪曼高级研发顾问,塔伦特认证讲师,拥用十年人力资源管理经验和两年人才培养专业经验。擅长关键岗位人才培养项目和业绩改善项目。根据成人学习原理充分激发企业员工的学习动力,促进学习效果转化和组织业绩提升。

 

  专业背景:

 

  原华之毅时尚集团大区人力资源经理

 

  原上海欧品(敦奴集团子公司)人力资源总监

 

  具有丰富的零售行业管理经验

 

  安迪曼咨询研发中心 OD 产品线经理

 

  专业专长:

 

  胜任力模型搭建

 

  人才测评与盘点

 

  基于岗位序列的课程体系设计

 

  敏捷课程设计与开发

 

  DACUM工作任务分析

 

  绩效改进技术

 

  客户评价:

 

  “在授课工作坊,李老师在培训专业领域给到很多的启发和指导,同时每一位成员在过程中掌握了业绩提升的方法论以及流程和工具使用。”——某医药行业业绩改善项目

 

  “李老师的导引非常专业和严谨,在DACUM工作坊通过李老师给到的专业指导和帮助,工作坊产出内容真正做到了经验萃取,同时培训管理者在这过程中也掌握了工作任分析的技能。”——某零售行业关键岗位人才培养项目

 

  服务客户:

 

  工商银行、中国银行、星河地产、农业银行、德赛西威、易居中国、骏马科技、海科集团、深圳城市规划研究院、罗氏制药、建设银行、沈阳烟草集团、盾安集团、正大天晴等。

● 他/她的观点

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● 他/她的公开课

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● 服务案例