- 前言
- 活动背景
- 学员对象
- 活动收益
- 日程安排
- 活动时间/地点
- 分享嘉宾
- 关于安迪曼咨询
互联网+对企业发展带来的机遇，同时企业要应对业务的多元变化和组织变革的挑战，企业对培训越来越追求“短期效应”。企业HR在陆续开展2019年度培训规划工作。作为一位身兼数职的HR，如何基于业务结果为导向，掌握应有的专业职业技能，通过科学的方法论和工具，去解决企业正面临的人才培养、人才梯队建设、人才结构不合理等问题，也是当前企业对培训从业者的严峻挑战!
基于安迪曼行业研究结果表明，企业正面临着人才数量不足、人才质量不够、人才结构不合理的问题，而目前培训管理者在解决这些人才问题的过程中，都曾经或者现在都在面临越来越大的挑战。
从2012年起，安迪曼咨询每一年都针对中国培训行业进行研究。在过去7年里，我们调研和访谈了10000+企业30000+培训管理者、业务高管、国内外行业专家学者，在13年-15年先后提出培训管理者能力模型，并于17年推出TDF人才发展菁英训练营项目。也希望通过本次活动，帮助您解答以下问题：
中国的培训从业者应该具备怎样的能力?
职业如何发展?
专业如何成长?
行业趋势将会怎样?
……
参加本次沙龙活动，您将可以多个维度了解到培训从业者的未来方向 让您不虚此行!
企业大学校长
人力资源负责人
培训管理者
企业中高层管理者
知道 如何解决企业正在面临的人才问题
学习 消除培训从业者职业发展恐慌
了解 如何完善从业者自身知识技能体系
拓展 培训从业者专业与业务全思维
快速 拓展专业领域人际关系圈
| 时间安排 | 活动内容 |
| 13:30~14:00 |
签到、领取问卷 |
| 14:00~15:30 |
人才发展菁英训练营(TDF) |
| 15:30~15:40 |
茶歇、休息 |
| 15:40~15:50 |
合影、抽奖 |
| 15:50~17:20 |
如何设计精品的学习项目 |
| 17:20~17:30 |
答疑，互相交流 |
2019.1.23(周三) 下午 13:30-17:30
广州市越秀区东风中路389号(壬丰大厦15楼)【本大厦需要身份证登记】
荆瑞老师
安迪曼高级研发顾问/讲师
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暨南大学心理学硕士
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安迪曼教育咨询无锡有限公司(以下简称：安迪曼咨询)创立于2010年，是一家全国性的学习技术解决方案服务商，总部坐落于江苏无锡安迪曼大厦。目前在上海、北京、广州、深圳、济南，设有分公司。致力于为全国范围内的互联网、金融、房地产、制药医疗、高新科技、快消零售、服装、广告传媒等12大行业的企业客户提供优质的学习技术解决方案，致力于解决企业人才培养与发展问题。
目前，安迪曼的业务覆盖六个方面：公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询;具有近百人的团队，其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士，具有20多名全职讲师/顾问。
安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论--OnDemand Way ? ，包含了：从前端“培训需求分析”、“绩效改进”到中台的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以“组织赋能”为独特价值定位，以“经验萃取”为核心链接，打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统，实现以绩效为中心的全员高效学习。
关键人才梯队培养七步法
自主知识产权
翻译、编著多本行业前沿书籍
即将出版
《从A到A+：敏捷课程开发》
《基于岗位序列的课程体系》
《培训评估工具应用与开发》
培训行业专业研究
《中国培训行业研究报告》(每年出版一期)
《中国企业课程设计与开发行业研究报告》
《中国企业培训效果评估行业研究报告》
《中国培训管理者职业成长行业研究报告》
《培训管理者胜任力模型研究报告》
