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| 文章标题 | 文章作者 | 发布时间 | 人气 |
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| 浅谈课程的设计与开发 | 梁老师 | 2019-11-11 16:16:17 | 4 |
| 你的团队有没有被过度管理而疏于领导？ | XD | 2019-11-08 14:51:29 | 3 |
| 当不能用钱来激励员工的时候，我们还能用什么？ | 安迪曼 | 2019-11-07 16:45:16 | 3 |
| 动手做培训前，先想想你的培训认知是否正确 | 项子潇 汪顺唯 | 2019-11-06 17:00:12 | 8 |
| 微而有“威”——轻松玩转微课的基本功 | 小安 | 2019-11-05 16:10:42 | 4 |
| 如何盘活内训师团队？ | 饶强 | 2019-11-04 16:16:01 | 10 |
| 知道这些，培训可以更省力 | DYF | 2019-11-01 14:52:02 | 6 |
| 培训体系如何与业务体系兼容？ | 小安 | 2019-10-31 16:20:41 | 8 |
| 学习技术是培训领域第一生产力 | 安迪曼咨询 | 2019-10-30 15:26:35 | 6 |
| 如何用一句话让人记住你？钻石法则 | 刘凯 | 2019-10-29 10:27:03 | 7 |
| 做培训，您知道建构式学习吗？ | 党艳芳 | 2019-10-25 15:22:23 | 9 |
| 面对不断变化的需求，培训管理者如何进行自我激活 | 帅周余 | 2019-10-24 15:13:56 | 7 |
| 有备无患：开发精品课程的准备事项 | 曹旭东 | 2019-10-23 15:09:20 | 7 |
| 颜色竟然是影响培训效果的因素之一？ | 孙伟平 | 2019-10-22 14:17:18 | 10 |
| 4步，帮你解决员工动态能力培训 | 胡丽 博士 | 2019-10-21 15:05:30 | 14 |
| 自我精进：我从牛津式教育中学到了什么？ | 刘凯 | 2019-10-18 16:20:37 | 7 |
| 手把手教你制定在岗训练，萃取与复制组织经验 | 饶强 | 2019-10-17 17:26:06 | 11 |
| 柯氏7个步骤让你成为业务合作伙伴 | 安迪曼咨询 | 2019-10-16 16:07:44 | 14 |
| 当“在岗培训”遇上“结构化”：释放工作环境中员工的专业能力！ | 胡丽 博士 | 2019-10-15 16:40:49 | 16 |
| 如何快速提升工作效率？早看早受益 | 刘凯 | 2019-10-14 15:01:05 | 9 |
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