当前位置: 首页 名师观点
文章分类:

全部内训师培养培训管理者培训评估绩效改进课程研发微课开发人力资源领导力

全部

文章标题 文章作者 发布时间 人气
领导力课程设计与开发的七个关键步骤 曹旭东 2019-09-20 14:11:28 6
提高继任计划的成功率的五大方式 Doris M. Sims 2019-09-18 15:38:45 3
真正意义上“把课上好”的标准-让内训师队伍及业务部门心服口服 曹笑朵 2019-09-17 17:21:51 7
用市场营销方法论来指导企业大学经营(二) 钱锋Ben 2019-09-16 13:40:58 10
人工智能时代,自我管理的SMART原则 胡丽 博士 2019-09-12 14:48:33 12
学会这三板斧,让你写的故事成为吸粉利器 朱鹏宇 2019-09-11 11:38:23 13
用市场营销方法论来指导企业大学经营(一) 钱锋Ben 2019-09-10 10:38:00 12
这才是内训师培养的正确打开方式 项子潇 王顺唯 2019-09-09 11:50:16 7
如何做有效果的在岗培训? 陈阳 2019-09-06 10:30:49 19
判断培训是否成功,最有效的途径是什么? 安迪曼编译组 2019-09-05 15:54:58 14
培训无用论?你要懂这三大维度一句话 刘凯 2019-09-04 15:29:10 10
搞懂这四点,微课才能“微”力无边 饶强 2019-09-03 14:25:57 15
发现8大学习战场,我的践行感悟 胡丽 博士 2019-09-02 14:44:32 16
如何做有力的培训结尾,避免虎头蛇尾 安迪曼咨询 2019-08-30 15:03:54 10
移动互联网下的敏捷学习技术应用 崔连斌 博士 2019-08-29 16:45:11 13
如何做好培训需求分析与年度培训计划制定 安迪曼 2019-08-28 15:18:02 18
内训师队伍建设和培训管理工作的最佳关系是什么? 曹笑朵 2019-08-27 14:58:34 16
从公司高管开会,解密会说话的四步法! 刘凯 2019-08-26 14:33:46 15
如何创建适合时代要求的绩效改进中心? 安迪曼咨询 2019-08-23 14:08:00 11
43个“绩效改进”超实用策略 崔连斌 博士 2019-08-22 17:26:32 15
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 10