《人才多元化洞察报告》：女性申请资深职位的受聘率比男性高18%

近日，全球领先的职场社交平台领英发布《人才多元化洞察报告》，根据领英全球6.45亿名会员的行为数据及20多个国家和地区万余名雇员雇主调研数据，分析得出两性特点影响求职和招聘多元化，开放性语言可以有效消减无意识性别偏见，多元化人才招聘是实现企业多元化的关键等众多核心发现。

2019-08-23 09:33:14

罗致恒富：超九成的管理者和员工都会经历一定程度的职业倦怠

近日，据罗致恒富Accountemps部门发布的一项调查显示，几乎所有经理人（96％）认为他们的团队成员正在经历一定程度的职业倦怠期，91％的员工都同意这一点。

2019-08-22 09:35:48

阿里巴巴的过去一年：创造就业4082万

近日，2019年中国互联网企业100强榜单发布，阿里巴巴蝉联榜首。排名前五名的企业依次为：阿里巴巴、腾讯、百度、京东、蚂蚁金服。这一榜单由中国互联网协会、工信部网络安全产业发展中心联合发布，是中国互联网领域的权威排名榜单。

2019-08-21 09:43:08

美世发布《2019中国职场员工健康风险白皮书》

此次调研结果主要基于美世开展的2018-2019“美世中国卓越健康雇主评选”员工端调研数据得出，调研涵盖员工健康相关的8大维度，从员工的健康意识、行为、部分客观指标和自我评价，来评估员工整体的健康风险状况。调研结果显示，财务担忧、缺乏运动、不健康饮食成为当今职场员工所面临的三大主要健康风险。

2019-08-20 10:05:08

吸引并留住人才 超半数智利高管愿将薪酬提高6%至15%

任仕达(Randstad)近期发布的“2019薪资、福利和工作场所年度发展趋势”报告显示，56%的智利高管愿意将薪酬提高6%至15%，以吸引和留住人才。

2019-08-19 09:44:39