新加坡总理李显龙宣布，新加坡的法定退休年龄，将于2030年提高到65岁，重新雇佣年龄也将调高到70岁。

 

　　他说，退休年龄和重新雇佣年龄将从2022年7月1日开始第一轮调整，分别上调到63和68岁，2030年再分别提高到65和70岁。

 

　　他表示，政府作为新加坡*大的雇主，将带领公务员，让公共服务提前在2021年提高退休及重新雇用年龄。他鼓励私人公司也效仿。

 

　　《联合早报》报道，李显龙今晚发表2019年国庆群众大会演说时说，年长员工劳资政工作小组已完成检讨工作，而它所提出的各项建议获得政府全盘接受。

 

　　重雇年龄调高至70岁

 

　　“小组其中四大建议包括调高目前的62岁法定退休年龄到65岁、调高67岁重新雇佣年龄到70岁、上调年长员工的公积金缴交率，以及逐步落实计划，在2030年左右达成前三个目标。”

 

　　他说，55岁以上员工的公积金缴交率也会未来约10年时间里分阶段上调，最终使60岁及以下员工一律缴交全率37%的公积金。

 

　　李显龙表示，政府会先在2021年开始调整公积金缴交率，整个调整过程需要10年左右的时间，视经济情况而定。届时，公积金缴交率只有在员工过了60岁，才会随着年龄增长而减少，直到70岁。

 

　　这意味着60岁以上至65岁，以及65岁以上至70岁这两个年龄层的员工，公积金缴交率将分别上调到26%和16.5%。70岁以上者的总缴交率则维持在12.5%。

 

　　目前，公积金缴交率是从员工年满55岁后，分三个年龄层逐步减少。