2019年11月14日，以“人才到位 商业引领”为主题的首届AHRD中国峰会会前工作坊在上海大宁福朋喜来登酒店如期举行。我们荣幸邀请到了美国伊利诺伊大学香槟分校人力资源开发专业罗纳德·雅各布斯教授以及杰克逊州立大学教育学院人力资源开发助理教授柯洁博士为大家进行专业的分享。

 

 

　　本次会前工作坊共分2个会场，清晨的上海，已能感受到些许寒意，但从全国各地前来参加会前工作坊的学员们络绎不绝，大家内心似火，带着对行业的一腔热忱，大家相聚在这里，共同分享、共同交流。

 

　　01.会前工作坊一

 

　　雅各布斯教授分享“数字化时代下的岗位工作任务分析及胜任力培养- 学习及应用员工胜任力以改善组织绩效”这一课题，对员工胜任力及组织人才培养等进行了深度阐述与探讨。

　　

 

 

　　雅各布斯教授善于让捕捉到的资源发挥出最大价值，他幽默风趣，笑容可掬，他把他的笑声传递给了学员们，并贯穿了整场分享，氛围严谨不失活泼。

 

　　雅各布斯教授的分享虽然是外语讲解，但丝毫不影响大家与他顺畅交流，不仅是因为现场有很多精通外语的高手，也得益于我们高水平的同声传译，将雅各布斯教授的讲解精准翻译，更让大家听得津津有味，收获颇丰。

 

　

 

 

　　本场工作坊于17:10分结束。会后，大家纷纷与雅各布斯教授合影留念，并且抓住一切机会与雅各布斯教授再次交流。不少学员告诉我们，这是个特别好的工作坊，他们学得的开心，特别有意义，同时也很感谢雅各布教授，感谢工作坊的组织者。

 

　　02.会前工作坊二

 

　　由柯洁博士带来“第二会场定性研究数据收集方法及其在提高组织绩效改进中的应用”的课题分享。

 

 

 

　　柯洁博士端庄典雅，知性大方，她不断与学员们进行思想交流与碰撞，掌声在这场工作坊起伏不断。

 

　　本场工作坊以小组讨论的形式进行，内部相互协作，自由活泼，氛围热烈。大家都被柯洁博士精彩的讲解所吸引了，全程注意力都高度集中，为了传授给大家更多的知识，即便是上午，下午都延时了，大家仍听得聚精会神，舍不得离开。

 

　　

 

　　下午18:30，本工作坊也迎来了尾声。通过本次工作坊，柯洁博士帮助大家真正地探索和学习定性研究方法的本质及在组织中的落地应用。

 

　　两场会前工作坊，让所有人度过了紧密而充实的一天，但这并没有落下帷幕。

 

　　今天，2019AHRD中国峰会即将正式拉开序幕，为期两天的高端而专业的国际峰会，我们翘首企盼!