“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人”，人是生产力中的决定性因素，人才对于推动我国经济社会持续发展至关重要。如今企业的竞争本质上是人才的竞争，有人才，才有未来。

 

2021年是“十四五”开局之年，“十四五”规划明确表示要激发人才创新活力，人才一直是企业经营最昂贵且最稀缺的关键核心资源，在2021年培训市场必将顺应趋势，将培训升级作为人才强企战略的驱动力。

 

人才不是万能的，知识不是一成不变的，只有持续不断的开展人才培养，才能保持其知识常新、思维常新、意识常新，那就必须在驱动人才创新变革时将培训的价值最大化。

 

 

“中国学习技术大会”已经走过了6个春秋，20余场峰会的成功举办，“中国学习技术大会”积累了近万人的参与。我们从学习技术如何优质传播的懵懂初想，慢慢摸索出一条开启学习技术大门多维度会议教学咨询的人才价值供应链。

 

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【2016年开启】

 

中国学习技术与人才发展的联结

 

我们回首初心

 

 

【2017年预见】

 

下一个学习战场

 

我们努力拼搏

 

 

【2018年】

 

回归学习本质

 

我们返璞归真

 

 

【2019年】

 

洞察场景•知识赋能

 

我们不断升华

 

 

【2020年开启】

 

创新+技术驱动高质量发展

 

我们从线下走到线上，首迎万人线上学习盛宴

 

 

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【2021中国学习技术大会蓄势待发】

 

精彩亮点抢先看

 

大会亮点————————————————————

 

· 以国内外大咖视角分析培训

 

· 变革迭代培训思维模型

 

· 系统化制定前瞻性战略

 

· 洞察预判培训行业新态势

 

· 引领企业人才发展创新

 

· 塑造组织业务能力模型

 

· 战略性布局企业数字化学习转型

 

· 突破传统缔造创新领导力

 

· 架构企业大学建设核心思路

 

· 万人同屏，人脉共享

 

 

思维迭代————————————————————

 

· 企业战略者——系统化专业化布局企业战略和人才战略，激发人才活力，引领人才创新

 

· 企业管理者——分解重构任务目标，优化组织能力模型，完成团队绩效目标，提升团队整体业绩

 

· 培训管理者——洞察预判培训行业新态势，变革培训思维方式，助力组织赋能和价值创造

 

 

大咖云集，干货内容齐分享————————————————————

 

 

 

大会时间安排————————————————————

 

3月27日—3月28日

 

上午：10:00—11:20

 

下午：13:30—16:25

 

晚间：19:00—21:00

 

3月29日—4月2日

 

晚间：19:00—21:00

 

 

报名通道————————————————————