第三届中国人才战略峰会11月25日盛大开启!

在这个快速变化的世界中,人才是推动企业发展的核心力量,而寻找、培养和管理人才的过程,则是每个企业必须面对的挑战。
如何在数字经济、绿色经济、共享经济、消费变化、创新突破等百年不遇的社会发展、经济发展、科技进步浪潮下直面挑战、抓住机遇?如何让政、产、学、研、用的国家战略部署能够取得协同创新的效应?人才、人才、人才!
第三届中国人才战略峰会将围绕人才观、人才政策、人才体系、人才工具相关的话题进行理论与实践相结合的智慧共创与共享!
中国人才战略峰会至今已成功举办2届,旨在为各位提供一个交流和学习的平台,以探讨人才战略的最新动态,分享业界最佳实践,并一同解析未来的人才发展趋势。我们希望通过这次峰会,能够帮助企业HR和培训管理者们开阔视野,激发创新思维,以引领企业走向更加繁荣的未来。
人才战略不仅仅关乎招聘、培训、评估和激励等环节,更关乎如何将这些环节有机地整合在一起,以实现企业的长远战略目标因此,我们期待通过这次峰会,与各位一同探讨如何构建更具前瞻性、系统性和实效性的人才战略。
在本次峰会上,我们邀请了国内外专家学者以及企业高层管理者,他们将带来最前沿的人才管理理念和实践案例,让我们一同探索人才战略的新境界。
我们深知,在这个日新月异的时代,企业间的竞争已经转变为人才的竞争。如何发掘、培养和留住优秀人才,以推动企业的持续发展和创新,是我们共同面临的挑战。
本次峰会旨在围绕“创新、人效、共享”三大主题,与各位一同探讨人才战略的新趋势和实践。我们将邀请来自不同行业的HR专家和培训管理者,分享他们在人才创新、提高人效和共享方面的最新研究成果和实践经验。
我们将深入探讨“创新”主题,如何激发员工的创新精神,打造具有创新能力和持续发展的人才队伍。我们将分享一些成功企业的创新实践,并探讨如何构建有利于创新的制度和环境。
我们将聚焦“人效”主题,探讨如何提高员工的工作效率和生产力,实现人才价值最大化。我们将分析一些企业在提高人效方面的成功案例,并探讨如何通过人才管理、培训和发展等方式提升员工的能力和绩效。
我们将关注“共享”主题,探讨如何实现企业内部人才的共享和协同。我们将分享一些企业在推动内部人才流动和协同工作方面的实践经验,并探讨如何通过有效的沟通和协作机制,实现企业内部人才的优化配置和价值最大化。
希望通过这次峰会,能够为各位提供一个人才战略的新视角和新思路,以帮助企业在日益激烈的竞争中立于不败之地!如您感兴趣,可扫描下方二维码参与本次活动报名。