《基于业绩提升的培训需求分析》沙龙报道

制定年度培训计划和培训需求分析是各企事业单位年底必须完成的工作任务，年度培训计划关系到来年培训工作的基调和主要内容，起着推动员工和公司共同发展的作用。企业培训资源有限，业务部门培训需求分析的准确性和年度培训计划制定的完整性，对业务部门的业绩提升有很大的帮助。

2019-12-12 09:59:16

2019 AHRD中国峰会在上海圆满落幕！

为促进人力资源开发领域的健康持续发展，11月15日，2019美国人力资源开发学会(AHRD)中国峰会在上海正式拉开序幕。作为国际人力资源开发领域最为权威的学术组织之一,AHRD分别在美国、欧洲和亚洲举办峰会，是该领域的重大国际盛会,它在推动全球各类组织的人力资源开发、发展工作场所学习与绩效改进等方面有着重大作用。

2019-11-18 09:42:12

2019AHRD中国峰会&会前工作坊精彩回顾

2019年11月14日，以“人才到位 商业引领”为主题的首届AHRD中国峰会会前工作坊在上海大宁福朋喜来登酒店如期举行。我们荣幸邀请到了美国伊利诺伊大学香槟分校人力资源开发专业罗纳德·雅各布斯教授以及杰克逊州立大学教育学院人力资源开发助理教授柯洁博士为大家进行专业的分享。

2019-11-15 10:46:13

安迪曼被评为2019年度“专精特新“企业 坚守初心 继续前行

近日，中国中小企业“一带一路”建设高峰论坛在重庆举行。会上，中国中小企业协会发布了2019年度“专精特新”中小企业评定结果。此次评定由中国中小企业协会组织开展实施，采取企业自愿报名与机构推荐结合的方式进行，最终评选出“专精特新”综合类企业51家、专业化类企业16家、精细化类企业58家、特色化类企业20家、新颖化类企业14家，共计159家！

2019-11-06 11:37:41

《敏捷课程设计与开发》课程回顾报道

敏捷课程设计与开发™是安迪曼自主研发的课程，而课程最重要的方法论模型——敏捷课程开发模型将传统ADDIE模型五个步骤中的内容部分前置：首先，通过聚焦获取需求;其次，进入业务专家最熟悉也最容易进入角色的内容开发阶段;再次，针对内容进行架构设计和呈现，只有当内容具备新颖性、完整性，价值感凸显出来才进入下面的环节;最后，进行迭代验证环节。

2019-10-24 15:19:30