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  • 培训管理者专业能力提升

    1.参加《TDF人才发展特战队训练营》
    2.参加《学习内容开发师认证项目》
    3.选取TDF项止各个阶段中
    4.针对培训管理者专业能力提升,安迪曼有一系列的在线课程,任何企业或者个人可以单独购买学习。

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  • 搭建课程体系

    1.外派人员参加TDF项目中《融合工作任务与能力模型的课程体系建设》的公开课培训
    2.将《融合工作任务与能力模型的课程体系建设》引入企业做内训
    3.参加在线学习课程体系搭建的线上课程

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  • 打造企业内训师队伍

    1.欲培养内训师课程设计开发、授课技巧、培训需求分析、培训效果评估等专业能力,可以外派参加安迪曼TDF项目中相应内容模块的课程学习。
    2.参加内训师能力培养以及内训师管理制度建设的在线课程。

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  • 组织经验萃取

    1.外派人员参加《学习内容开发师认证项目》当中的组织经验萃取模块的培训。
    2.引入安迪曼《组织经验萃取》的培训课程,到企业做内训。

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  • 业务结果导向的在岗带教

    1.引入安迪曼《在岗带教》的培训课程,到企业做内训。
    2.引入安迪曼《团队结构化在岗培训》的版权课程,到企业做内训。

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  • 培训效果评估

    1.外派人员参加TDF项目中关于培训效果评估板块的培训课程。
    2.参加《柯氏四级培训效果评估认证项目》的公开课,获得由美国柯氏公司官方颁发的铜级认证证书。
    3.引入《柯氏四级培训效果评估认证项目》到企业做内训,获得由美国柯氏公司官方颁发的铜级认证证书。
    4.引入《培训评估工具开发与应用》到企业做内训,帮助企业培训管理者及内训师学会开发任何培训项目需要用到的各种评估工具,同时学会培训评估所需要用到的几种关键专业技术,比如访谈技术、定性和定量数据分析技术、评估报告撰写、评估结果沟通与汇报技术等。

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